29 juin 2021 Collaboration
A l’heure où les entreprises sont en pleine mutation organisationnelle suite à la crise sanitaire, elles doivent rapidement s’adapter pour pérenniser et structurer leurs meilleures pratiques. C’est dans ce projet de transformation que ce E-book vous présente les éléments de réflexion et les clés pour appréhender les besoins des collaborateurs en matière de travail hybride et de collaboration à distance.
Que signifie travailler à distance aujourd’hui ?
Nous sommes tous devenus nomades ! Les métiers restent largement sédentaires, mais s’exercent dans un lieu – le « poste » de travail – qui est amené à changer au cours de la journée ou de la semaine : bureau, salle de réunion, domicile, espace de coworking…
Une entreprise, mille besoins !
Les entreprises ne déploient pas une solution unique.
Notre valeur ajoutée repose sur un triptyque : outils digitaux, environnement de travail, accompagnement. Chacun de ces aspects est conçu au regard des usages en cours au sein de l’organisation.
On ne reviendra pas en arrière. Préparons le futur
La crise sanitaire a rendu possible des formats d’organisation collective qui parfois n’avaient jamais été envisagés auparavant. Il sera impossible de faire marche arrière.