Notre responsabilité environnementale et sociale

Faire du numérique un levier de progrès pour tous
Partie intégrante du plan stratégique Essentiels2020, notre démarche RSE veille à ce que notre stratégie, nos investissements et notre innovation créent durablement de la valeur pour chacun et pour la société toute entière.
Elle s’appuie sur trois leviers de performance durable.

Accompagner chacun en confiance dans le monde numérique

• Orange Cyberdéfense, leader français du secteur, est un acteur majeur en Europe.
• Notre politique d’achats responsable
• Notre modèle d’employeur digital et humain, à travers trois grands axes : garantir les compétences utiles pour demain, développer notre agilité collective et favoriser l’engagement de chacun

Contribuer au développement économique et social

• Lutter contre les fractures numériques
• Développer des services essentiels innovants
• Soutenir l’entreprenariat
  Dans la zone Afrique et Moyen-Orient, nous soutenons les entrepreneurs via une plateforme dédiée. Depuis 7 ans, le Prix Orange de l’Entrepreneur Social aide les meilleurs talents à concrétiser leurs idées.
• Orange et les start-up
  Nous repérons, soutenons et promouvons les talents numériques qui changeront demain notre façon de vivre nos essentiels.

Favoriser la transition énergétique et écologique
Nous avons lancé plusieurs initiatives pour être « green inside » et répondre aux exigences des parties prenantes.

• Réduire notre empreinte carbone
  Nous sommes actuellement certifiés ISO 14001 en version 2004 pour les activités de gestion des infrastructures tertiaires et techniques sur 3 sites majeurs : Orange Island (Cesson-Sévigné, France), Orange Stadium (Plaine Saint-Denis, France) et Orange MSC (Caire, Égypte). Notre Système de Management de l’Environnement évolue en 2017 pour répondre aux exigences de la version 2015 de la norme ISO 14001 et porte sur les activités, produits et services fournis aux occupants sur les sites.
• Limiter nos impacts sur les ressources naturelles
• Faire du numérique un levier de transformation durable
  Nous travaillons à l’élaboration de solutions adaptées à travers notre entité Smart Cities & Territories. Avec le Big Data, nous soutenons les pouvoirs publics et les collectivités locales pour mieux gérer l’urbanisation et proposons à nos clients nos data center green.

Orange vient d’être nommé Top Employer Global 2019 pour la 4e année consécutive. Cette certification reconnaît les politiques et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans 32 pays et territoires des 5 continents sur lesquels le groupe opère

Ecovadis est un organisme qui évalue la qualité des pratiques des entreprises en matière de développement durable Avec une note globale de 79 sur 20 en 2018 , à comparer a une note moyenne des entreprises étudiées de 42,5, Orange se situe parmi les 1% des entreprises les plus performantes en matière de RSE