S'engager pour l'environnement
Nous agissons pour promouvoir un numérique plus durable et menons tous les efforts pour réduire nos propres émissions de CO2.
Le programme Green Act
Nous avons lancé en 2020 le programme Green Act, un programme d'accélération pour encourager l'ensemble de l'entreprise, et de ses parties prenantes, à intégrer les enjeux environnementaux au cœur de leurs processus et des leurs activités.
Découvrez notre programme Green Act en détailNotre engagement en chiffres :
- 2 data centers « verts »
- 50% des routeurs récupérés sont reconditionnés et réutilisés
- 46% de nos bureaux certifiés ISO 14 001
- 16% d'énergie verte dans notre consommation
Données 2020
Orange Business et Hewlett Packard Enterprise s'associent pour accompagner les entreprises dans un monde plus durable.
Entretien avec :
Sabine Crespo
Chef de cabinet
Hewlett Packard Enterprise
Jérôme Goulard
Directeur RSE Diversité et Ethique
Orange Business
Favoriser une économie responsable
Nos services permettent à nos clients de réduire leur propre empreinte environnementale.
Télétravail
La crise nous a permis de tester le télétravail à grande échelle et de démontrer qu’il permettait de réduire significativement les gaz à effet de serre émis dans les transports urbains.
Objets connectés
L'Internet de objets (IoT) peut être mis à profit pour :
- réduire la consommation d'eau ou de produits chimiques dans l'agriculture,
- optimiser le trafic ou le stationnement dans les grandes villes
- ou limiter la consommation d'énergie des systèmes de chauffage ou réfrigération.
Solution de collaboration
Cette crise nous aura surtout fait prendre conscience que certains déplacements pouvaient parfois être évités avec l’usage des outils collaboratifs, comme la visio ou la web conférence.
Engagement des collaborateurs
Orange Consulting propose des prestations de conseil et d'accompagnement des salariées dans le développement des compétences et des nouvelles façons de travailler. Orange Cyberdefense dispose d’une offre complète de sensibilisation et de formation des équipes.
82/100
Orange classé dans le top 1% des entreprises écoresponsables par EcoVadis
(Classement Ecovadis 2020)
Adopter une démarche d'éco-conception des applications mobiles et web.
Léna Le Doare
UX Designer
Orange Business
Juliette Marty
Consultante Marketing des services
Orange Business
Bâtir une société de confiance
Respect et protection de vos données
Avoir des pratiques commerciales responsables pour une entreprise numérique comme Orange Business signifie avant tout que nous veillons à garantir la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles. Des domaines où nous avons de réels atouts grâce à nos entités Orange Cyberdefence et Digital & Data.
Déontologie et politique anti-corruption
Nous conduisons nos activités de façon saine et intègre, conformément à notre charte de déontologie ; Elle est complétée par la Politique Anticorruption, avec une tolérance zéro vis-à-vis de la corruption dans toutes nos activités et dans l’ensemble du Groupe. 100% de nos contrats d’achat incluent une clause RSE.
Approche éthique de la data et de l’IA
Nous soutenons des initiatives pour favoriser une utilisation éthique et raisonnée de l’Intelligence Artificielle et des données. Par exemple le think tank Impact IA, créé en 2018, avec Microsoft et d’autres acteurs de l’écosystème numérique français, ou la Charte Internationale pour une Intelligence Artificielle inclusive d'Arborus, signée en avril 2020.
70%
de nos salariés ont terminé leur formation sur le RGPD
(Données Orange 2020)
Protéger l'identité numérique de votre entreprise grâce à la blockchain.
Antoine Maisonneuve
Blockchain Program Manager
Orange Business
Sébastien Picardat
AgDatahub
Agir pour l'égalité numérique
Des formations ouvertes aux professionnels et aux étudiants
Orange Campus
Des formation professionnelles ouvertes aux étudiants comme aux professionnels, orientée sur les expertises numériques : data & IA, cybersécurité, management, soft skills.
En savoir plus
Ecole de la Data
Lancée par notre filiale Une école dédiée aux nouveaux métiers de Data Engineer et Data Scientist, et qui recrute aujourd'hui près de 40% de femmes.
En savoir plus
Orange Cyberdefense Academy
Dans le cadre d’Orange Campus, un programme unique combinant un poste en CDI avec un cursus diplômant bac+5.
En savoir plus
La diversité et l'égalité H/F
nous considérons que la diversité et l'égalité homme-femme à tous les niveaux de l'entreprise sont de puissants leviers de performance économique et de bien-être des salariés. L'une de nos priorités est de favoriser la féminisation des métiers techniques et du numérique dans lesquels les femmes sont sous-représentées actuellement.
Nous avons pour objectif d’atteindre d’ici 2025 :
- 25 % de femmes dans les métiers techniques et du numérique,
- 35 % de femmes dans les postes à responsabilité, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes à situation comparable.
24%
des managers d'Orange Business sont des femmes
Orange Business accompagne Pôle Emploi sur un double enjeu de montée en compétence numérique, non seulement pour leurs collaborateurs mais aussi pour les chercheurs d'emploi.
Entretien avec :
Yannick Dherbecourt
Directeur Transformation Digitale Collaborateur
Orange Business
Nacéra Torche
Cheffe de projet
Pôle emploi
