Notre philosophie ? Placer l’humain au cœur du digital. C’est l’approche « Human Inside » d’Orange, qui vise à donner du sens au progrès, pour l’homme, la société et la planète.

Nous déclinons auprès de nos parties prenantes les trois axes de la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) du groupe Orange

 

Accompagner chacun en confiance dans le monde numérique

 

Offrir des opportunités d’épanouissement et d’évolution à vos collaborateurs
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Accompagnement aux nouveaux usages et technologies

Vous donner les moyens de gérer vos données dans le respect de l’éthique et des réglementations

Application du RGPD dans les PME
 

Vous accompagner sur l’ensemble de vos problématiques de sécurité pour protéger vos actifs les plus précieux

Identifier vos failles et valider l’efficacité de vos dispositifs de Cyberdéfense

 

 

Contribuer au développement économique et social

 

 

Nous soutenons l’innovation sociale et l’entrepreneuriat à travers des partenariats et des prix.


Partenaires de La Ruche, nous permettons à nos collaborateurs de partager leurs expériences, compétences et savoir-faire avec ceux des entrepreneurs de La Ruche.

Prix Orange de l’Entrepreneuriat Social
Depuis 9 ans, nous récompensons les projets d’entreprise les plus innovants dans 18 pays d’Afrique et du Moyen-Orient.

 

Favoriser la transition énergétique et écologique

Nous réduisons nos impacts environnementaux et ceux de nos clients

 

  • Baisse de la consommation énergétique de l’IT
  • Optimisation des déplacements
  • Promotion des outils de visioconférence
  • Déploiement de Data Centers verts
  • Recyclage des mobiles et des équipements réseaux
  • Factures électroniques et paiement en ligne

67%
Taux de certification ISO 14001 d'Orange fin 2017

 

-50%
Réduction de nos émissions de CO2 par usage client depuis 2006

Employeur digital et humain

En tant qu’employeur digital et humain, nous voulons offrir à nos salariés une expérience professionnelle incomparable

 

  • Diversité
  • Digitalisation
  • Autonomie au travail
  • Formation et développement
  • Egalité professionnelle et salariale
  • Insertion handicap

 

 

Orange certifié Top Employer Global 2020 pour la 5e année consécutive

Cette certification reconnaît les politiques et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans 32 pays et territoires des 5 continents sur lesquels le groupe opère.



Cette certification Top Employer Global 2020 indique clairement à nos candidats, employés ou clients notre ambition : faire évoluer et transformer notre entreprise pour assurer à nos clients une croissance durable.

 

Mechtild Walser-Ertel, Directrice des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale d‘Entreprise Orange Business Services

 

Des écoles métiers au service de notre écosystème numérique

 

Orange Campus
Des formation professionnelles ouvertes aux étudiants comme aux professionnels, orientée sur les expertises numériques : soft skills, Data & IA, cybersécurité, management.  
Aller plus loin

Ecole de la Data
Lancée par notre filiale Business & Décision, une école dédiée aux nouveaux métiers de Data Engineer et Data Scientist, accessible aux étudiants en fin de Master (informatique, mathématique, statistique, etc.)

Orange Cyberdefense Academy
Dans le cadre d’Orange Campus, un programme unique combinant un poste en CDI avec un cursus diplômant bac+5.  
En savoir plus