Impliquer un maximum de salariés dans la démarche environnementale

La Banque Edel, établissement bancaire créé par le Groupement d'achats des centres E.Leclerc, propose aux magasins de l’enseigne des solutions bancaires et financières : monétique, trésorerie, crédits et placements. Elle compte 200 collaborateurs et gère plus de 10 milliards d’euros de flux bancaires.

Ses engagements en faveur de l’environnement s’inscrivent dans la lignée du mouvement E.Leclerc qui s’est fixé des objectifs clairs : réduire de moitié ses émissions de gaz à effet de serre à l’horizon 2035. La Banque Edel a lancé sa propre démarche de réduction des émissions : création d’un comité RSE, établissement d‘un bilan carbone, installation d’ombrières photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques… La banque intègre par ailleurs des critères extra-financiers dans ses analyses – risques liés au climat, volonté de réduction des émissions – qui influencent ses décisions de crédit.

« Nous souhaitons embarquer au maximum nos équipes dans nos initiatives » souligne Frantz Louis Waze, directeur général. « Nous préférons, par exemple, les aider à mieux comprendre les dynamiques en œuvre avec le réchauffement climatique en nous appuyant sur des outils qui ont fait leurs preuves. »

Objectifs

Développer les initiatives RSE en impliquant les équipes
Comprendre les mécanismes du changement climatique
Offrir une 2nde vie aux terminaux mobiles personnels et professionnels

Inspirée par l’engagement RSE d’Orange Business, la Banque Edel lui a confié l’organisation d’ateliers de sensibilisation au réchauffement climatique.

La Fresque du Climat : comprendre, échanger et agir

En partenariat avec Orange Business, la Banque Edel a proposé à ses salariés de participer à la Fresque du Climat. Cet atelier de trois heures permet de saisir les liens de cause à effet conduisant au réchauffement climatique. Une approche simple, ludique et non culpabilisante, basée sur des données issues des rapports scientifiques du GIEC. 

La finalité de la Fresque du Climat est de donner à chacun des participants les clés concrètes pour agir dans sa vie personnelle comme professionnelle. Un tiers des effectifs de la banque a déjà participé de manière volontaire à cet atelier, proposé également à chaque nouvelle recrue, comme à l’ensemble des équipes. L’occasion pour des collaborateurs issus de tous les métiers de se rencontrer et d’échanger.

« Nous avons choisi Orange Business pour animer ces ateliers car il s’agit d’un partenaire de longue date qui a pris le virage RSE avec conviction. Nous étions confiants sur la qualité de la prestation proposée » explique Frantz Louis Waze, ayant lui-même participé à l’un de ces ateliers.

Une seconde vie pour plus de 100 mobiles personnels et professionnels

En vue de réduire l’impact environnemental des équipements numériques et de soutenir l’économie circulaire, la Banque Edel a mis en place une collecte des mobiles personnels usagés en installant une borne dédiée dans le hall de son siège.

Ces appareils usagés sont soit reconditionnés et remis en service, soit recyclés par les Ateliers du Bocage, société coopérative d’utilité sociale, entreprise d’insertion et entreprise adaptée, membre du mouvement Emmaüs. Une campagne de communication interne a renforcé la visibilité de cette initiative auprès des collaborateurs. Preuve du succès de cette initiative : la borne a déjà été remplie à plusieurs reprises.

Cette démarche de seconde vie concernant également les terminaux professionnels, la banque a opté pour le service Orange Reprise en septembre 2025. À l’occasion du renouvellement de la flotte, 70 mobiles ont ainsi été reconditionnés et ont connu une seconde vie.

« Ces deux dispositifs, en plus d’être vertueux, restent totalement sécurisés » précise Frantz Louis Waze : « Orange Business garantit l’effacement des données contenues dans les appareils. »

Des initiatives qui renforcent la cohésion d’équipe

Outre la participation active des salariés à la collecte des terminaux, les retours d’expérience sur la Fresque du Climat s’avèrent très positifs. « L’approche didactique aide chacun à comprendre concrètement des mécanismes comme l’émission de CO2 ou l’acidification des océans, ce qui nous incite à viser les plus faibles émissions possibles et à nous impliquer via des actions simples. Cela génère beaucoup d’échanges et alimente la cohésion d’équipe » conclut Frantz Louis Waze.

La Banque Edel ne compte pas s’arrêter en si bon chemin : un mini-salon RSE en amont de sa réunion du personnel permettra par exemple de partager le bilan carbone de l’entreprise et les bons « gestes climat ». Une solution de covoiturage démarre également sa phase de test. En ligne de mire pour la banque : la transition de sa flotte de véhicules vers le tout-électrique.

Le projet en chiffres

1/3

des effectifs de la Banque Edel ont participé à la Fresque du Climat

Plus de 100

mobiles recyclés ou reconditionnés

-50%

d’émission de gaz à effet de serre : l’objectif du Groupe E.Leclerc pour 2035

Ce que le client dit de nous

Frantz Louis Waze, Directeur Général de la Banque Edel

« Nous avons choisi Orange Business pour animer la Fresque du climat car l’entreprise a pris le virage de la transition environnementale avec conviction. Nous étions confiants sur la qualité de la prestation proposée. » 

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