Comment développer le télétravail et la mobilité des salariés ?

La crise sanitaire a donné un coup d'accélérateur au télétravail. Les entreprises et leurs salariés ont dû s’adapter, en s’équipant des bons outils pour télétravailler efficacement.

40% des actifs favorables au télétravail

Alors que beaucoup de managers demeuraient réticents à l’autoriser jusqu’à présent, le confinement a imposé le télétravail et fait bouger les consciences. En 2017, seulement 3 % des salariés pratiquaient le travail à la maison au moins une fois par semaine, selon la Dares. Ils seraient à présent 40 % des actifs à souhaiter télétravailler, selon un sondage Opinion Way.

Les faits parlent en faveur du télétravail : productivité au rendez-vous, qualité de vie, prise de responsabilité des salariés, réduction des frais d’essence et diminution de l’empreinte carbone... Le télétravail joue la carte de ses nombreux atouts et séduit. Nous sommes entrés dans une nouvelle ère et il sera difficile de revenir en arrière...

S’équiper pour travailler en mobilité

Reste que cette nouvelle organisation nécessite des équipements performants, comme un bon réseau Wi-Fi pour travailler depuis la maison ainsi qu’un réseau mobile toujours plus rapide et fiable pour échanger des documents en toute sécurité depuis son mobile. Sans compter les outils collaboratifs indispensables pour travailler à plusieurs et partager des documents en ligne.

En cette période de reprise d’activité, Orange Business Services accompagne les entreprises dans leur stratégie d’équipements et de mise en place du télétravail. Cela passe tout d’abord par la fourniture de différents services Wi-Fi, des outils collaboratifs et des applications mobiles pour télétravailler. Cela passe également par la fourniture d’un réseau mobile de qualité, le réseau mobile N°1 en France métropolitaine selon l’Arcep.

Concilier télétravail et maîtrise des coûts

La maîtrise des coûts reste également une priorité pour les entreprises. Avec le développement du télétravail et du travail en mobilité, les entreprises ont dû équiper leurs salariés d’ordinateurs portables, de smartphones et de tablettes suffisamment performants pour pouvoir travailler à distance de façon fluide et en toute sécurité. Orange Business Services a mis en place des solutions de financement avantageuses, telle que la location d’équipements mobiles, pour favoriser le renouvellement des flottes mobiles.

Les atouts de la location de mobiles

La location de mobiles ne manque pas d’atouts pour séduire les entreprises. En louant son matériel, l’entreprise s’équipe sans réaliser d’investissements lourds et en offrant une souplesse aux salariés pour changer de mobile et accéder à des modèles plus récents.

En couplant les solutions de location et de reprise des mobiles, il devient possible pour un gestionnaire de flotte de renouveler ses équipements plus régulièrement en louant des mobiles hauts de gamme et en faisant reprendre leurs anciens mobiles. Les mobiles et tablettes proposés par Orange sont soumis à une série de tests poussés afin de vérifier qu’ils répondent bien à un cahier des charges très précis en termes de qualité et de sécurité : écran, haut-parleur, appareil photo, robustesse… tout est passé au crible.

La sécurité mobile au cœur des préoccupations des entreprises

Dernier critère fondamental pour les entreprises : la sécurité. Les smartphones et les tablettes de l’entreprise doivent être managés et sécurisés. C’est le casse-tête des DSI auquel Orange répond en proposant une solution de gestion de flotte et une solution de sécurisation des mobiles contre les attaques (Cyberfiltre).

Dans un monde du travail en pleine mutation, les entreprises pourront toujours compter sur l’expertise d’Orange qui les accompagnera au mieux en leur proposant les solutions les plus adaptées.