Empreinte environnementale de l’IT : les clés pour agir

L’empreinte environnementale des équipements IT est un défi majeur auquel aucune organisation ne peut répondre seule. Orange Business Services a ainsi rejoint un groupe de travail, au sein du think tank Movin’On, afin de partager avec une vingtaine d’autres entreprises les enjeux du réemploi des matériels informatiques. Le livre blanc issu de cette réflexion commune propose des pistes concrètes à celles et ceux qui souhaitent agir dès aujourd’hui.

Un écosystème d’acteurs engagés dans la réduction de l’empreinte carbone

La fabrication, l’utilisation et la fin de vie des équipements informatiques et télécom représentent 70 à 80 % de l’empreinte carbone du Groupe Orange. C’est pourquoi la réduction de cette dernière a été placée au cœur des objectifs d’Orange Business Services et de sa démarche éco-responsable. Cette démarche s’inscrit plus largement dans un contexte règlementaire national qui encourage cette transition : citons, par exemple, l'affichage obligatoire, depuis février 2020, d'un indice de réparabilité qui vise à lutter contre l’obsolescence programmée.

Aucune entreprise ne peut répondre seule aux défis environnementaux et climatiques actuels. Nous misons donc sur la création d’un écosystème de partenaires et sur l’intelligence collective pour trouver ensemble de nouvelles solutions. C’est dans cette optique qu’Orange Business Services s’est engagé avec Movin’On, le premier écosystème mondial d’anticipation stratégique et de co-innovation en faveur de la mobilité durable. Movin’On fédère plus de 300 acteurs publics et privés soucieux d’agir pour la préservation de ressources et la baisse des émissions : grandes entreprises, start-ups, mais aussi organisations internationales et académiques. Nous avons ainsi travaillé aux côtés d’une douzaine d’entreprises dans une communauté d’intérêt dédiée au réemploi des équipements informatiques.

Les clés pour agir dès aujourd’hui

Au sein de ce collectif, animé par la filiale 3 Step IT de BNP Paribas, les membres partagent leurs réussites et obstacles rencontrés, dans le but de s’enrichir mutuellement et d’identifier des solutions pratiques. Orange Business Services a notamment pu partager son expérience de l’économie circulaire et ses actions mises en place dans le cadre du programme Green Act, telles que l’achat de matériels reconditionnés via des partenariats avec certains fournisseurs, ou encore le réemploi et le recyclage des équipements informatiques, réseaux et téléphonie.

La communauté souhaitait également capitaliser sur nos échanges et partager le fruit de cette réflexion avec le plus grand nombre. Ainsi est né le livre blanc « Les clés pour minimiser l’empreinte environnementale de vos équipements IT ». Ce document offre des pistes concrètes permettant de mieux agir à chaque étape du cycle de vie des équipements IT : production, achat, usage et gestion, récupération, reconditionnement, recyclage... Dirigeant, Directeur des SI ou encore responsable RSE, chacun pourra y trouver les réponses aux questions que tous se posent : quelles actions initier pour réduire son impact environnemental ? Quelles solutions existent déjà sur le marché ? Que font les entreprises en matière d’économie circulaire ?

L’impact environnemental de la filière constituant désormais un sujet business à part entière, ce livre blanc vient également rappeler que l’ensemble de la chaîne de valeur est mobilisé pour la co-construction de solutions nouvelles grâce aux briques d’expertise qu’apporte chaque partenaire.

Télécharger le livre blanc « Les clés pour minimiser l’empreinte environnementale de vos équipements IT - Comment agir à chaque étape de leur cycle de vie »

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Jérôme Goulard

Je suis aujourd’hui Directeur de la Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) et de l'Éthique d'Orange Business Services sur l’ensemble de son périmètre (plus de 100 pays). Le rôle de mon équipe est de conduire l'ambition RSE d'Orange Business Services et de coordonner les actions associées dans les différentes unités : Ventes, Marketing, Achats, Services Généraux, RH, Opérations et Juridique.