Bli en del av teamet
Der tillit driver innovasjon
Nøkkeltall
30,000+
ansatte i 65 land
3.9/5
Glassdoor-vurdering (virksomheter vurdert av egne ansatte)
83%
av våre ansatte anbefaler Orange Business (Glassdoor-vurdering)
1.plass
CAC 40-selskap som har signert en global avtale om likestilling og bekjempelse av diskriminering, og oppnådd GEEIS-AI-sertifisering.
6200
har fått kompetanseheving eller omskolering, og 22 000 sertifiseringer (desember 2025)
Å jobbe hos Orange Business
Der teknologisk spisskompetanse møter innovasjon
Du får muligheten til å bruke data og avansert teknologi i meningsfulle prosjekter på tvers av landegrenser, samtidig som du utvikler ny kompetanse og vokser faglig. Utvid din teknologiske horisont gjennom samarbeid med teknologipartnere som Google, Microsoft, AWS, Cisco, Palo Alto og Nvidia, og jobb sammen med eksperter innen blant annet SDX, data
En inkluderende arbeidsplass med mennesket i sentrum
Vi jobber for å skape en mer inkluderende arbeidsplass, fri for fordommer og diskriminering. Som det første CAC 40-selskapet som signerte en global avtale om likestilling og bekjempelse av diskriminering, og som har oppnådd GEEIS-AI-sertifisering, har vi tatt viktige steg for å styrke inkludering på arbeidsplassene våre verden over. Initiativer som
Vi legger til rette for læring og vekst
Hos oss får du mange muligheter til å lære og utvikle deg innen fremtidsrettet teknologi som IoT, generativ AI og cybersikkerhet. Vi legger til rette for kontinuerlig læring og faglig utvikling gjennom sertifiseringsprogrammer og praktisk erfaring i våre labmiljøer, i samarbeid med ledende teknologipartnere som Fortinet, Ekinops, Cisco, Automation
Vi skaper digital utvikling som gjør en forskjell
Hos oss blir du en del av et team som hjelper bedriftskunder med digital transformasjon som skaper reell verdi. Her blir stemmen din hørt og verdsatt, samtidig som fleksibilitet, hybrid arbeid og god balanse mellom jobb og fritid er en naturlig del av arbeidshverdagen vår. 83 % av medarbeiderne mener at selskapet tar ansvar for miljøet (Voice Up-un
En kultur bygget på tillit og like muligheter
Vi jobber aktivt for likestilling og like muligheter. Kvinner utgjør 37 % av lederteamet vårt, og gjennom nettverket Double You og programmet Women Up in Tech skaper vi egne arenaer for utvikling og fellesskap. Som medarbeider får du også mulighet til å engasjere deg i sosiale og samfunnsrettede initiativer gjennom Orange Foundations partnerorganis
To view this video content, you must accept YouTube cookies.
These cookies make it possible to share or react directly on the social networks to which you are connected or to integrate content initially posted on these social networks. They also allow social networks to use your visits to our sites and applications for personalization and targeting advertising.
Vi former fremtiden
Laurent Aufils, Chief People Officer, understreker at den største utfordringen ved digital transformasjon handler om menneskene, ikke teknologien. Derfor setter Orange Business mennesker og kultur i sentrum av deres strategi, med kontinuerlig læring, talentutvikling og inkludering som viktige satsingsområder. Ved å styrke kompetansen i teamene og fremme mangfold legger Orange Business til rette for innovasjon og verdiskaping for kundene.
Det er menneskene våre som bygger tillit og skaper grunnlaget for langsiktig suksess.
Finn din neste jobb!
I Orange Business blir du en del av et stort, internasjonalt fagmiljø med over 400 IoT-eksperter, 5 500 eksperter innen AI, data og skyteknologi og 3 100 eksperter innen cybersikkerhet. Vi har team i 65 land over hele verden, noe som gir deg gode muligheter til å prøve nye roller, jobbe på tvers av landegrenser og utvikle deg både faglig og personlig.
Sertifiseringer som styrker kompetansen din
I 2025 overgikk vi målene våre for kompetanseutvikling. Over 6 200 medarbeidere fikk mulighet til å bygge ny kompetanse eller utvikle seg innen nye fagområder, og til sammen oppnådde vi mer enn 22 000 sertifiseringer fra ledende teknologipartnere som Cisco, Microsoft, AWS og Fortinet. Anerkjente sertifiseringer dokumenterer kompetansen din og gir deg et godt grunnlag for videre faglig utvikling og nye karrieremuligheter.
Vi verdsetter mangfold og tillit
Likestilling i Orange Business
I dag er 37 % av lederteamet i Orange Business kvinner. I 2025 nådde vi målene våre for kvinneandel, med 26 % kvinner i tekniske roller og 32 % i organisasjonen globalt. Vi ønsker å bidra til en arbeidsplass med større mangfold og like muligheter for alle. Gjennom initiativer som Women Up in Tech og Double You får kvinnelige medarbeidere mulighet til å utvikle kompetansen sin, bygge nettverk og ta nye steg i karrieren.
Integrere miljømål i den daglige driften
I Orange Business er vi opptatt av miljømessig bærekraft gjennom vårt Green Act-initiativ. Våre prioriteringer inkluderer:
Gjennom vårt Green Act-program bidrar vi aktivt til Orange-konsernets miljømål. Bli med oss på å gjøre en positiv forskjell og bli en del av vår reise mot en grønnere fremtid.
Hør fra teamet
To view this video content, you must accept YouTube cookies.
These cookies make it possible to share or react directly on the social networks to which you are connected or to integrate content initially posted on these social networks. They also allow social networks to use your visits to our sites and applications for personalization and targeting advertising.
Aliette Mousnier-Lompré, administrerende direktør i Orange Business
