Les trois partenaires annoncent la création d’une société qui proposera une offre d’espaces de télétravail, en partenariat avec les collectivités locales
Regus, le premier fournisseur mondial d'espaces de travail flexibles, s'associe à la Caisse des Dépôts et à Orange, l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, pour implanter des centres de télétravail au cœur des bassins de vie, en périphérie des centres villes.
Ce partenariat permettra de développer le premier réseau de télécentres urbains et périurbains ; il viendra compléter le réseau existant aujourd’hui dans les quartiers d’affaires des principales villes et régions de France, contribuant ainsi au dynamisme des territoires. En plus de faciliter le recours au travail mobile et à distance, ces centres permettront de réduire l’engorgement dans les transports en rapprochant les salariés de leur lieu de travail, de développer le commerce de proximité et l’attractivité des territoires, ou encore d’améliorer la productivité des entreprises.
La société qui sera créée par Regus, la Caisse des Dépôts et Orange aura pour mission l’installation, la gestion et l’exploitation d’un réseau de télécentres en France. Elle permettra la mise à disposition d’espaces de travail auprès d’entreprises publiques, privées et de travailleurs indépendants. Sa création sera effective après autorisation des autorités réglementaires européennes compétentes.
Les télécentres sont des centres de télétravail, dans lesquels des salariés ou des travailleurs indépendants peuvent utiliser des espaces de travail ouverts, des bureaux privatifs, des salles de réunion, une connectivité très haut débit, des services de visioconférence, et d’une manière générale toute une offre de services et un environnement professionnels qui font défaut au télétravail à domicile.
Regus, la Caisse des Dépôts et Orange prévoient d’implanter ces nouveaux télécentres dans les zones d’habitations, à proximité des « nœuds de transport ». Ces implantations seront établies en partenariat avec les collectivités pour favoriser le développement économique local et l’aménagement du territoire. L'objectif initial est d'ouvrir une quinzaine de télécentres avant fin 2016, notamment en Ile-de-France, avec la possibilité d'étendre cette ambition à plus de cinquante télécentres à travers la France.
Ce projet sera également bénéfique aux entreprises : en France, 72 % des professionnels affirment que les méthodes de travail à distance améliorent la productivité et 76 % pensent qu’elles développent le sens des responsabilités et la gestion du temps[1].
Enfin, les télécentres pourront amorcer une dynamique territoriale et aider ainsi les acteurs publics à répondre en partie aux attentes de fluidification du trafic urbain et aussi à celles d’une meilleure qualité de vie.
Selon Frédéric Bleuse, Directeur Général France de Regus : « Nous nous réjouissons de cet accord avec la Caisse des Dépôts et Orange. Il constitue en effet une étape décisive et concrète de notre engagement à poursuivre la mise en place d’un réseau national dense, permettant une utilisation à la demande d’espaces de travail. Aider les entrepreneurs et lesonstitue en effet de cet salariés à travailler plus près de chez eux permet de remédier à de nombreux problèmes actuels, que ce soient les embouteillages en ville, le stress lié aux trajets domicile-travail, et le dépeuplement des zones rurales, tout en améliorant leur efficacité et en réduisant les coûts. En permettant de repenser les mobilités au sein de l’espace urbain, ces télécentres contribueront en outre à la construction de la ville durable et intelligente demain, projet auquel nous souhaitons associer les collectivités locales ».
Pour Marie-Hélène Martinez, Chef du Service "Services et Usages Numériques" à la Caisse des Dépôts : « Ce projet innovant s’inscrit dans les actions de la Caisse des Dépôts au service du développement et de la compétitivité des territoires et particulièrement de l’utilisation du levier numérique pour un aménagement équilibré. Il participe à l’attractivité des territoires en favorisant notamment la revitalisation des zones périurbaines et des commerces de proximité. Il contribue également à favoriser la transition écologique par la décongestion des transports. Enfin, il apporte une plus-value aux travailleurs et aux entreprises en favorisant la diminution du temps de transport et les nuisances qui y sont associées, comme le stress ou encore le temps perdu. »
« Participer à l’aménagement du territoire, accompagner les collectivités dans le développement de services à destination des entreprises et permettre aux salariés et travailleurs de disposer de l’ensemble des moyens numériques près de leur domicile sont autant d’objectifs qu’Orange poursuit à travers la création de la future société. Nous sommes ravis de pouvoir contribuer aux côtés de Regus et Caisse des Dépôts à ces évolutions majeures des modes de travail et de proposer une solution contribuant à une réduction de la congestion urbaine », se félicite Nathalie Leboucher, Directrice du programme Smart Cities d’Orange.
[1] Etude Regus menée auprès de 20 000 professionnels issus de 95 pays en septembre 2013. Ces personnes interrogées sont issues de la base de données de contacts de Regus à l'échelle mondiale. Elle compte plus d'un million de travailleurs actifs, dont la vaste majorité est représentée par des membres de la haute direction et des patrons d'entreprise. Les chiffres de cette étude résultent de questions portant sur les liens entre travail flexible et productivité. L'étude a été menée et gérée par l'organisme indépendant MindMetre www.mindmetre.com