Le "mobile assessment" ou évaluation par mobile

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Les termes "validation en mouvement" ou "validation mobile" feront bientôt partie des conversations quotidiennes au bureau.

BusinessNewsDaily, janvier 2014

L’"assessment on the go", mode de validation venu du monde anglo-saxon, désigne le process d’évaluation des compétences des salariés à partir de tests effectués sur un terminal mobile (on parle aussi de "mobile assessment"). Ce phénomène est amené à devenir de plus en plus courant, qu’il s’agisse :
  • des évaluations sur tablette (76 % des employés en ont déjà utilisé une dans le cadre de leur travail),
  • des évaluations sur smartphone (plus de 45 % des actifs ayant un smartphone personnel pratiquent le BYOD).
Si ce phénomène concerne d’abord la formation (validation de compétences, e-learning…), certaines entreprises développent également des projets de validation sur mobile dans des perspectives plus commerciales : c’est par exemple le cas du secteur bancaire qui travaille sur des systèmes de signature de fichiers (virements, remises de lettres de change…) sur smartphone.  
 
Source : BusinessNewsDaily, "Top 10 Workplace Trends", janvier 2014