« Ma thèse 3.0 » : le défi de la Réserve Citoyenne Cyberdéfense (RCC)

Comment sont structurées les activités du Pôle d’excellence cyber de CyberEDU ?

Le Pôle d’excellence cyber a structuré ses activités autour de trois grands domaines : la formation, la recherche et le développement du tissu industriel dans la cybersécurité. Il a été créé pour répondre aux besoins en personnel formé et exprimés par douze grands groupes français et par des PME/PMI innovantes, pour développer leurs activités commerciales en la matière ou se protéger contre les attaques ciblées.

C’est dans la formation que le Pôle s’est investi en premier, avec la mise en place d’une offre ciblant initialement les filières de niveau ingénieur pour ensuite être déclinée pour les techniciens et enfin vers les lycées ; les ministères recrutant en ce moment de nombreux jeunes de ces filières qui trouvent là un emploi passionnant et évolutif.

Pour faciliter la montée en compétences du corps enseignant, nous avons collaboré à la création avec l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information) de contenus dans le domaine de la cybersécurité et destinés aux enseignants de BAC+3 à BAC+6.

Le Rectorat de Rennes a aussi développé un parcours d'excellence cyber en STI2D (Sciences et Technologies de l'Industrie et du Développement Durable) et pensé un Magistère en cybersécurité pour les enseignants des lycées. Les MOOCs proposés par l’ANSSI participent aussi à la montée en compétences de nombreux publics dans le domaine de la cybersécurité.

Comment s’inscrit « Ma thèse 3.0 » dans le cadre des activités du PEC (Pôle d'Excellence Cyber) ?

Au-delà de la formation et toujours afin de répondre aux attentes des grands groupes français, nous avons mis en place un « Panorama de l’offre de la recherche » permettant d’identifier facilement tous les laboratoires présents sur le territoire afin que les groupes puissent trouver les instituts de recherche travaillant déjà sur les sujets qui les intéressent et restent attentifs aux nouveaux défis et idées.

L’évènement « Ma thèse 3.0 » qui va se dérouler le 29 novembre chez Orange Labs à Rennes est une nouvelle occasion de permettre aux entreprises de mieux connaitre les différentes chaires existantes, à vocation industrielle ou militaire. Cet évènement a aussi pour objectif de rappeler que si la technique reste importante dans le domaine de la cybersécurité, les sciences humaines et sociales sont elles aussi essentielles pour appréhender le cyberespace, le facteur humain étant au cœur de la cybersécurité. Cette journée « Ma thèse 3.0 » permettra aussi aux thésards de présenter leurs travaux auprès d’acteurs reconnus (ANSSI, ministère des Armées, professeurs de grandes écoles) et d’exercer leurs compétences au-delà des aspects purement techniques :

• la capacité à communiquer de façon synthétique,
• savoir vulgariser son sujet tout en démontrant un réel niveau d’expertise,
• retenir l'attention de profanes…

Que pouvez-vous dire sur les candidatures ?

Sans dévoiler aucun secret avant la date, les douze candidatures retenues sont réparties dans des disciplines variées telles que les sciences de l’information, les sciences humaines et sociales et enfin la géopolitique et le droit, avec une forte prédominance de l'informatique technique. Suite à la première phase de sélection basée sur la revue de leurs CV et des vidéos de trois minutes postées par chaque candidat(e), nous avons d’ores et déjà pu voir que tous sont des passionnés et qu’ils souhaitent le partager : les vidéos donnent envie d’en savoir plus et de rencontrer les postulants. Néanmoins parmi toutes les candidatures reçues, nous constatons malheureusement que les femmes sont encore sous-représentées.

Qu’en est-il des lauréats de la première édition ?

Le marché du travail dans le domaine de la cybersécurité est très dynamique, nul doute que les lauréats de la première édition de « Ma thèse 3.0 » ont été rapidement embauchés. Les meilleurs profils sont particulièrement courtisés, les doubles-compétences très recherchées. En Région Bretagne, les entreprises s’implantent et recrutent pour pouvoir répondre à des carnets de commandes qui ne désemplissent pas. Le Pôle est un créateur de formations, un catalyseur, un bel outil de mise en relation entre les profils cyber et les entreprises. Et pour les jeunes qui sont à la recherche de parcours moins « conventionnels », ils peuvent faire le choix de rejoindre le monde de la défense, dont l’appétit n’est plus à démentir. De nombreux métiers sont aujourd'hui proposés, dont celui de combattant numérique qui a un grand succès. J'encourage au passage les techniciens à s'engager auprès de nos forces dans les réserves de cyberdéfense !

Encore merci Patrick pour toutes ces informations !
Merci Jean-François pour votre temps et votre aide.

Propos recueillis par Jean-François Audenard.

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