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AccepterAu-delà d’une révolution technologique, la transformation numérique engage d’importants enjeux humains. Il s’agit bien sûr de l’acquisition de compétences nécessaires pour s’adapter au digital mais également de stratégies de recrutement et de management qu’il faut adapter. Comment les DRH peuvent-elles accompagner cette transition ?
Des regards croisés sur la DRH
Pour en parler, Diagonales réunit deux profils complémentaires. D’un côté, Bénédicte Le Deley, Secrétaire Générale de l’ANDRH, l’association française de référence en matière des ressources humaines, et membre du Conseil d’orientation pour l’emploi. De l’autre, Claude Monnier, DRH de Sony Musique France et Lauréat du prix ANDRH de la disruption numérique 2017.
4 extraits pour apprendre et découvrir
Introduction
Que peuvent faire les DRH pour faire face à l’impact de la transformation numérique sur le capital humain de l’entreprise ?
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Nouveaux métiers, nouvelles compétences ?
Quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises ? La transition numérique affecte-t-elle tous les métiers ?
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La guerre des talents et de la formation
Quels sont les challenges des DRH pour renforcer l’attractivité de leur entreprise ?
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L’impact de la transformation numérique sur la fonction RH
Quelle approche pour les DRH qui souhaitent bien négocier le virage de la transition numérique ?
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2 spécialistes : Bénédicte Le Deley et Claude Monnier
Bénédicte Le Deley,
ANDRH
Bénédicte Le Deley est Secrétaire Générale de l’ANDRH, l’association française de référence en matière de ressources humaines. L’ANDRH remet notamment chaque année les Prix du RH numérique (6eme édition à venir en 2019). Bénédicte Le Deley est par ailleurs membre du conseil d’orientation pour l’emploi, conseil qui a produit en 2018 le rapport Automatisation, numérisation et emploi.
Claude Monnier,
Sony Music France
Claude Monnier Claude Monnier est DRH de Sony Music France. Il est lauréat du prix ANDRH de la disruption numérique 2017. Il avait auparavant occupé des fonctions similaires dans l’univers du luxe.