pourquoi l'Asie dit-elle oui au cloud hybride ?

Le Cloud est l’une des technologies les plus adoptées en Asie. Comme pour tout modèle de consommation, chaque pays a ses spécificités d’adoption– et le Cloud ne fait pas exception :
les facteurs économiques locaux, les fournisseurs globaux et locaux présents, les problèmes de régulation, la maturité en matière d’infrastructure ainsi que l’adaptabilité sociale et culturelle affectent directement ou indirectement l’adoption du Cloud ou le type de service Cloud choisi par les entreprises.
Autant de raisons qui expliquent les différences majeures en termes de croissance et d’adoption des services Cloud au niveau mondial et en Asie-Pacifique.

En Asie, les entreprises recherchent des solutions économiques, sans compromis sur la sécurité, et répondant à leur besoin d’agilité. La situation économique dans cette région est fortement dépendante de l’international et prédire les orientations du paysage IT à 5 ans est impossible – plus compliqué encore est de faire le tri entre bonnes et mauvaises pratiques quand il s’agit d’adopter les nouvelles technologies. Dans un contexte où l’imprévisibilité est devenue la norme, le Cloud computing est sur le point d’acquérir une place centrale dans les stratégies d’entreprise.

le tryptique coût/sécurité/ flexibilité

Le Cloud hybride apporte une alternative à des entreprises qui jusqu’ici étaient tiraillées entre l’ouverture du Cloud public et le coût élevé du Cloud privé. Quand j’échange avec des clients, nos discussions portent principalement sur le tryptique coût/sécurité/ flexibilité, avant d’aborder l’architecture de l’entreprise et la nature critique ou non-critique des applications. Sans surprise, le Cloud hybride et l’IT comme fournisseur de service font donc partie du top 10 des tendances technologiques stratégiques 2014, selon Gartner.

C’est en Asie que le Cloud hybride devrait atteindre son plus fort taux d’adoption et constituer un pilier central de l’IT en entreprise. Combinant les attributs des Cloud public et privé, il dispose des niveaux de sécurité requis (priorité des Responsables stratégiques), offre agilité et extensibilité (priorité des commerciaux et des DSI), ainsi qu’un coût avantageux (priorité des Directeurs financiers) et une forme de flexibilité (priorité de l’utilisateur final).

Si vous hésitez encore à ce stade, voici quelques bonnes raisons supplémentaires d’envisager le Cloud hybride.

1. réduction des coûts

La maîtrise des coûts est une mission clé de la DSI. Une étude récente montre que les utilisateurs de Cloud dépensent moins et plus intelligemment. La capacité de faire évoluer à la hausse ou à la baisse le recours à l’application sans avoir à affecter des ressources supplémentaires permet de mobiliser ces ressources et ce budget ailleurs. Extensible, compatible, facilement intégrable et interopérable, mais aussi sans interruption pour le business, le Cloud hybride permet de gagner du temps – et le temps c’est de l’argent. La maîtrise des coûts d’infrastructure et la réduction des en-cours demeurent essentielles pour les services informatiques.

2. sécurité

Déléguer le contrôle et sous-traiter n’importe quel élément de votre réseau entraîne des risques potentiels de sécurité, tout simplement parce que tous les actifs informatiques de votre réseau ne sont plus dans vos locaux. Les inquiétudes au sujet des menaces de sécurité peut être une des barrières les plus importantes pour les entreprises qui envisagent un modèle Cloud. Mais les risques sécuritaires peuvent être gérés de façon efficace avec le bon système de sécurité, différents niveaux de sécurité adaptés au niveau de criticité de vos applications et le bon partenariat avec le bon fournisseur.

3. alignement avec la stratégie d’entreprise

La mobilité de l’entreprise est désormais au cœur du planning et de la stratégie de toute entreprise intelligente.
Pour quels partenariats et pour quelle stratégie de croissance ou de désinvestissement devrions-nous opter ? Le Cloud hybride ne restera plus très longtemps exclu de cette réflexion. Il rend les entreprises à la fois plus dynamiques et plus adaptables. Celles qui ont des plans de croissance ambitieux peuvent utiliser le modèle du Cloud hybride pour informer des sites distants et rapprocher les données des utilisateurs distants. Une solution qui facilite également la fourniture de ressources rapidement et facilement, en s’affranchissant du coût et des complications liées à l’investissement dans un nouveau Data Center.

4. fiabilité et flexibilité

Du point de vue du DSI, le Cloud hybride permet de choisir l’endroit où l’entreprise souhaite stocker ses données – soit dans ses propres centres de données, soit à l’extérieur dans le Cloud public, soit “sur internet”. Une entreprise flexible et agile fait d’autant mieux face aux changements de situation et sert mieux ses propres clients. Cela permet également d’améliorer la flexibilité en vue de développer rapidement le travail mobile, qui à son tour peut accélérer la productivité mais aussi l’équilibre vie/travail, source de conservation des talents-clés au sein de l’entreprise.

5. extensibilité

La logique « à la carte » de l’IT moderne implique des pics de demande tant au niveau de la performance du réseau que des applications – et le Cloud hybride révèle ici tout son potentiel. Il permet aux services informatiques de développer les applications existantes en fonction des besoins et à chaque fois que cela est nécessaire, tandis que les utilisateurs finaux à l’origine de ces pics ne souffrent pas d’une baisse de la performance du réseau. C’est là un atout clé du Cloud hybride – la capacité d’augmenter ou de ralentir les opérations IT sans remise à niveau inutile de toute l’infrastructure sur laquelle repose un Cloud privé…

Certains de nos clients principaux tels que le groupe Haier, multinationale chinoise d’électronique grand public et d’appareils ménagers, ont fait le choix d’une solution qui permet à leurs sièges chinois d’entrer en contact avec leur service après-vente en Inde grâce à une plateforme Cloud. Cela permet aux utilisateurs d’avoir accès à des applications professionnelles de n’importe où et à n’importe quel moment.
Si vous hésitez encore, il est temps de vous poser les bonnes questions et de rencontrer un fournisseur de services qui peut répondre à vos besoins et vous proposer des solutions conçues sur-mesure.

Eric

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Eric Haissaguerre

Eric Haïssaguerre is General Manager of Greater China for Orange Business and is responsible for leading the expansion of Orange’s digital transformation vision into key markets of China, Hong Kong and Taiwan.

Eric has over 20 years’ experience in Asia-Pacific and his remit has notably covered professional, integration and managed services for complex network, security, unified communications, cloud, IT infrastructure management, and vertical-specific M2M solutions.

Today, through injecting global innovation and delivering flexible ICT services & solutions, Eric focuses on helping customers fully optimize their IT environment and guarantee a successful and sustainable digital transformation.