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Transformation digitale de l'entreprise : remettre l'humain au centre

Transformation digitale de l'entreprise : remettre l'humain au centre
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Innovation participative, co-création, co-working, autant de concepts et d’idées nouvelles qui accompagnent la transformation digitale des entreprises. Pour mieux cerner ces enjeux, nous sommes allés à la rencontre d’Antonin Léonard, co-fondateur de Ouishare.
Publié le 17 Juillet 2014 par Joevin Canet dans entreprise 2.0
transformation digitale de l’entreprise : remettre l’humain au centre


interview d'Antonin Leonard - co-fondateur de OuiShare

Innovation participative, co-création, co-working, autant de concepts et d’idées nouvelles qui accompagnent la transformation digitale des entreprises. Pour mieux cerner ces enjeux, nous sommes allés à la rencontre d’Antonin Léonard, co-fondateur de Ouishare, un think tank dédié à l’économie collaborative.

Avec le digital, « une autre logique est à l’œuvre ». On le voit avec la montée en puissance de BlaBlaCar ou d’AirBnb, ces jeunes pousses issues du web qui bouleversent les modèles économiques traditionnels en basant leur croissance sur l’échange de services entre particuliers. Mais pour Antonin Léonard, « nous sommes encore à la préhistoire de l’intégration de ces logiques dans les entreprises traditionnelles ». Selon le jeune co-créateur de Ouishare, un think tank dédié à cette fameuse économie collaborative, les entreprises doivent désormais « co-créer avec les communautés d’innovateurs ».

Depuis la Mutinerie, un espace de co-working parisien où s’inventent et s’expérimentent ces nouveaux usages d’entreprise, Antonin Léonard appelle les entreprises à prendre « des engagements forts en termes de gouvernance, de structures, de modèle économique » pour bien négocier le virage de leur transformation digitale. L’enjeu : prendre le temps nécessaire pour « mettre le sens et l’humain au centre » !

Joevin

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