Le travail de demain se dessine aujourd’hui
Réseaux sociaux d’entreprise, visioconférence, applications métiers accessibles en SaaS… ces technologies numériques ont favorisé l’éclosion de nouveaux modes de travail, en dehors des murs de l’entreprise. Elles ont créé un cadre technologique favorable au développement du télétravail, du coworking, ou du travail en mobilité, tout en s’accompagnant de gains de flexibilité.
Un premier pas vers l’espace de travail digital
Stéphane Richard, Président-Directeur Général d’Orange, rappelait récemment : « Le digital doit être au service d’un futur plus riche, plus simple mais aussi plus humain, pour nos clients comme pour nos salariés.
Pour convertir les mots en actions concrètes, Orange a lancé en octobre dernier un espace expérimental : la “Villa Bonne Nouvelle”. Mettant en œuvre une autre façon de travailler, il repose sur une démarche résolument collaborative et bouscule les codes du monde du travail. Au cahier des charges de cette aire de 350 m2, accueillant une 50aine de personnes, la volonté de décloisonner les relations entre les travailleurs.
L’espace de travail mutualisé offre à chacun la possibilité de se placer librement et s’organise en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Pour faciliter les échanges, les bureaux individuels ont cédé la place à l’open space, et la cafétéria s’est muée en espace de détente, ainsi qu’en cuisine commune.
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Un test grandeur nature
À la croisée de l’espace de rencontre, d’échange et de collaboration, la “Villa Bonne Nouvelle" réunit les équipes projet Orange, présentes par intermittence, ainsi que des start-up et des freelances issus d’horizons variés.
Bien que la 1ère phase de cette expérimentation ne soit pas encore achevée, se dégagent déjà des retours sur cette nouvelle organisation du travail. Sont par exemple mis en avant :
- Des gains d’efficacité,
- Une meilleure agilité dans les échanges,
- Des gains de temps,
- Une configuration plus propice à la circulation de l’information.
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